ICC訊 2025年,科技行業(yè)的裁員浪潮未見(jiàn)停歇,多家頭部公司為適應(yīng)市場(chǎng)變化、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率并聚焦人工智能等核心戰(zhàn)略,進(jìn)行了不同規(guī)模的裁員調(diào)整。
Meta在年內(nèi)進(jìn)行了多輪裁員。10月,該公司在其人工智能基礎(chǔ)設(shè)施部門(mén)裁員約600人,涉及基礎(chǔ)人工智能研究(FAIR)團(tuán)隊(duì)。此前在4月,其負(fù)責(zé)虛擬現(xiàn)實(shí)和可穿戴設(shè)備的Reality Labs部門(mén)裁員超過(guò)100人。1月,Meta還宣布裁減5%的員工,主要針對(duì)“低績(jī)效者”,以為“緊張的一年”做準(zhǔn)備。
Google的裁員同樣貫穿多個(gè)業(yè)務(wù)線(xiàn)。10月,其云部門(mén)裁減了超過(guò)100個(gè)設(shè)計(jì)崗位,被視為向AI投資戰(zhàn)略?xún)A斜的一部分。6月,智能電視部門(mén)(包括Google TV和Android TV)的約300人團(tuán)隊(duì)被縮減25%。4月,平臺(tái)與設(shè)備部門(mén)(涵蓋Android、Pixel手機(jī)等)更是裁員數(shù)百人。2月,其人員運(yùn)營(yíng)和云組織團(tuán)隊(duì)也進(jìn)行了重組性裁員。
微軟是今年裁員規(guī)模最大的公司之一。7月,該公司宣布裁員9000人,占其全球員工總數(shù)的不到4%。此前在5月,微軟已裁員超過(guò)6500人(約3%)。6月還進(jìn)行了一輪影響多個(gè)職能的補(bǔ)充性裁員。據(jù)4月份報(bào)道,公司內(nèi)部曾考慮進(jìn)一步裁員,以?xún)?yōu)化管理層結(jié)構(gòu)。
英特爾面臨深度調(diào)整。7月,計(jì)劃在俄勒岡州裁員近2400人,遠(yuǎn)超此前公布數(shù)字。4月,公司宣布了大規(guī)模重組,裁員超過(guò)21,000人,約占其總員工數(shù)的20%。其芯片代工部門(mén)Intel Foundry也于6月宣布,從7月開(kāi)始裁員15%至20%。
亞馬遜的裁員主要影響其硬件業(yè)務(wù)。5月,設(shè)備與服務(wù)部門(mén)(包括Alexa、Echo、Ring等)裁員約100人。1月,通訊部門(mén)也裁減了數(shù)十個(gè)職位,旨在提升組織效率。
在其他公司中,Applied Materials于10月宣布裁員約1400人(4%),以應(yīng)對(duì)美國(guó)收緊的半導(dǎo)體出口管制。埃隆·馬斯克旗下的人工智能公司xAI在9月裁掉了約500名數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)成員,因業(yè)務(wù)重心轉(zhuǎn)向?qū)<倚徒巧?。Oracle在8月和9月累計(jì)裁員超過(guò)600人,影響其在圣克拉拉、西雅圖和舊金山的辦公室。Salesforce在9月宣布在其舊金山總部裁員262人。Cisco和F5則分別在8月裁員221人和106人,均為其全球成本控制戰(zhàn)略的一部分。ByteDance(TikTok母公司)于7月在其華盛頓州貝爾維尤辦公室裁員65人。
分析與展望
綜合來(lái)看,2025年的科技裁員呈現(xiàn)出兩個(gè)主要特點(diǎn):一是AI驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)重組,許多公司削減非核心或傳統(tǒng)業(yè)務(wù)部門(mén),將資源向人工智能領(lǐng)域傾斜;二是持續(xù)的“降本增效”,在經(jīng)歷了前幾年的快速擴(kuò)張后,企業(yè)更加注重盈利能力與運(yùn)營(yíng)效率。這場(chǎng)波及廣泛的調(diào)整預(yù)示著科技行業(yè)正進(jìn)入一個(gè)追求精細(xì)化運(yùn)營(yíng)與戰(zhàn)略性增長(zhǎng)的新階段。