2010年網(wǎng)絡(luò)招聘求職者市場(chǎng)將突破26億元

    在金融危機(jī)影響下，網(wǎng)絡(luò)招聘憑借其招聘成本低、能為求職者提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)的優(yōu)勢(shì)，在這個(gè)冬天“火爆”了一把。最新數(shù)據(jù)顯示，第三季度中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘?jìng)€(gè)人注冊(cè)用戶過(guò)億，達(dá)到11872.6萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)70%。而網(wǎng)絡(luò)招聘三巨頭前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘和中華英才網(wǎng)占據(jù)了行業(yè)66%以上的市場(chǎng)，網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)相對(duì)集中。

　　2010年網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)

　　將突破26億元

　　艾瑞咨詢?nèi)涨巴瞥龅囊豁?xiàng)最新報(bào)告顯示，今年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到12.5億元，同比增長(zhǎng)28.9％，預(yù)計(jì)到2010年該市場(chǎng)將突破26億元。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，從2002年開(kāi)始，中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘就進(jìn)入快速成長(zhǎng)期，網(wǎng)站數(shù)量不斷增長(zhǎng)，企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大，國(guó)外公司也更多關(guān)注該市場(chǎng)。

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，招聘網(wǎng)站有效瀏覽時(shí)間變化所呈現(xiàn)的趨勢(shì)與求職的季節(jié)性變化趨勢(shì)保持一致。今年，在求職高峰的3月和10月，招聘網(wǎng)站的有效瀏覽時(shí)間均出現(xiàn)大幅增長(zhǎng)，環(huán)比增長(zhǎng)率均超過(guò)30%，10月月度有效瀏覽時(shí)間達(dá)2144萬(wàn)小時(shí)，首次突破2000萬(wàn)關(guān)口。分析師沈佳音認(rèn)為，中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)用在網(wǎng)民中的滲透率與美國(guó)相比仍存在較大差距，市場(chǎng)潛力有待挖掘。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，在發(fā)達(dá)國(guó)家，招聘廣告市場(chǎng)總收入可以占到國(guó)家GDP的萬(wàn)分之五以上。在中國(guó)，北京的招聘市場(chǎng)收入已超過(guò)GDP的萬(wàn)分之三，上海也超過(guò)了萬(wàn)分之三，二級(jí)、三級(jí)城市差距較大。從網(wǎng)絡(luò)招聘目前發(fā)展情況來(lái)看，近３年來(lái)，網(wǎng)絡(luò)招聘廣告全行業(yè)全國(guó)平均增長(zhǎng)始終保持在35%以上的驚人速度，網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)擁有極其廣闊的發(fā)展空間。

　　三巨頭瓜分

　　66%以上市場(chǎng)份額

　　艾瑞咨詢的報(bào)告顯示，目前我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)仍呈高度集中狀態(tài)，前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘和中華英才網(wǎng)三家有效瀏覽時(shí)間市場(chǎng)份額均在20%左右，合計(jì)占比在66%以上，而其余網(wǎng)站的市場(chǎng)份額均低于7%。專家分析認(rèn)為，短期內(nèi)難以有網(wǎng)站對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘三巨頭的地位形成挑戰(zhàn)，網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)“三足鼎立”的局面很難被打破。

　　三家網(wǎng)站用戶年齡主要集中于19至30歲，但仍各具特色：中華英才網(wǎng)在學(xué)生用戶群中占有優(yōu)勢(shì)，前程無(wú)憂用戶年齡相對(duì)較高，在銷售人員和專業(yè)人士中普及率較高；北京用戶傾向于使用智聯(lián)招聘和中華英才網(wǎng)，南方用戶更傾向于使用前程無(wú)憂。

　　由于目前國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)招聘仍處于起初的中介平臺(tái)模式，進(jìn)入門(mén)坎低，所以同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，專家指出，發(fā)展差異化戰(zhàn)略提升核心競(jìng)爭(zhēng)力是擺在網(wǎng)絡(luò)招聘運(yùn)營(yíng)商面前的重要課題。“如何從大量信息中搜索到最匹配的資源，這是求職者和企業(yè)最希望獲得的。”人力專家表示。

　　金融危機(jī)下

　　網(wǎng)絡(luò)招聘“炒火”市場(chǎng)？

　　艾瑞咨詢分析指出，在金融危機(jī)影響下，市場(chǎng)提供的職位數(shù)減少，而求職人群擴(kuò)大，能否提供更多的職位成為影響招聘網(wǎng)站短期走勢(shì)的決定性因素。

　　據(jù)了解，我國(guó)很多省市的校園招聘會(huì)遭遇“寒流”，求職者把目光更多地投向了網(wǎng)絡(luò)招聘。艾瑞咨詢發(fā)布的《2008年第三季度中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)季度監(jiān)測(cè)》報(bào)告顯示，第三季度中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘?jìng)€(gè)人注冊(cè)用戶過(guò)億，達(dá)到11872.6萬(wàn)人，環(huán)比增長(zhǎng)13%，同比增長(zhǎng)70%，而招聘企業(yè)數(shù)同比增加34%，達(dá)到765萬(wàn)家。

　　網(wǎng)絡(luò)招聘憑借其招聘成本低、能為求職者提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)的優(yōu)勢(shì)，在這個(gè)冬天“火爆”了一把。僅智聯(lián)招聘一家，今年10月招聘企業(yè)通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站為應(yīng)屆畢業(yè)生提供的職位數(shù)比去年同期大幅增長(zhǎng)58.52％。

　　另?yè)?jù)了解，在金融危機(jī)下，求職者逐漸加大在尋找工作方面的額外投入，包括找工作的時(shí)間、精力和金錢(qián)。不少求職者愿意為此支付一定的前期費(fèi)用，如依靠招聘網(wǎng)站的自薦平臺(tái)進(jìn)行“人才自薦”。此類求職方式以其直接、有效，在求職者中獲得較多認(rèn)可。

　　不過(guò)還是有很多用人單位對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘持保留態(tài)度，原因在于目前網(wǎng)絡(luò)招聘還處于初級(jí)階段，無(wú)法滿足中高端人才的招聘需求。由于求職者在網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷相對(duì)方便、快捷，求職人員信息巨大，使用人單位收到很多不符合要求的人員簡(jiǎn)歷，無(wú)形中給企業(yè)增加了很大負(fù)擔(dān)。